광고 배너 이미지

버즈니, 공개채용 진행 "전 직장 연봉의 최소 20% 인상"

발행 2022년 05월 19일

조은혜기자 , ceh@apparelnews.co.kr

사진제공=버즈니

 

6월 30일까지 전 직장 대비 최소 20% 연봉 인상

경력에 따라 최대 1,000만원 웰컴 보너스 지급

 

[어패럴뉴스 조은혜 기자] 모바일 홈쇼핑 플랫폼 '홈쇼핑모아'를 운영하는 버즈니(공동대표 김성국, 남상협)가 ‘2022 버즈니 UNLIMITED 인재채용’을 진행한다.

 

버즈니는 '홈쇼핑모아'와 최근 런칭한 C2M 공동구매 플랫폼 ‘사자마켓’의 서비스 고도화에 필요한 개발 / PM / 마케팅 / MD / 디자이너 분야 전 직군 집중 채용을 진행한다. 특히 개발 직군의 경우 우수한 개발 인력 확보를 위해 인원수 제한 없는 무제한 채용이 진행된다.

 

또한 6 30일까지 지원자(비개발직군 포함)에 한해서는 이전 직장 대비 최소 20% 인상된 연봉을 지급하며, 경력에 따라 최대 1,000만원의 웰컴 보너스도 함께 지급할 계획이다.

 

인재 추천 이벤트도 함께 진행한다. 버즈니 구성원이 아니어도 누구나 참여 가능하며, 주변 지인을 버즈니에 추천해 입사에 성공하면 경력에 따라 최대 1000만 원을 추천자와 입사자가 함께 나눠 받을 수 있다. 이번 채용에 관한 더 자세한 내용은 버즈니 홈페이지에서 확인할 수 있다.

 

한편, 버즈니는 현재 주 1회 재택근무를 진행 중이며, 연봉의 경우 개발 직군 신입 초봉 기준 5,000만 원 수준이다. 지난해는 기업 우수성 및 일자리 질 부문에서 우수한 평가를 받아 서울시가 주관한 '서울형 강소기업'에 선정됐다.



< 저작권자 ⓒ 어패럴뉴스, 무단전재 및 재배포 금지 >
  • 카카오톡 채널 추가하기 버튼
광고배너 이미지 광고배너 이미지 광고배너 이미지 광고배너 이미지
광고배너 이미지 광고배너 이미지 광고배너 이미지 광고배너 이미지

지면 뉴스 보기

지면 뉴스 이미지
지면 뉴스 이미지
지면 뉴스 이미지
지면 뉴스 이미지
지면 뉴스 이미지
지면 뉴스 이미지
지면 뉴스 이미지
지면 뉴스 이미지
지면 뉴스 이미지
지면 뉴스 이미지
지면 뉴스 이미지
지면 뉴스 이미지
지면 뉴스 이미지
지면 뉴스 이미지
지면 뉴스 이미지
지면 뉴스 이미지