한진 임직원들이 2026년 패밀리데이를 기념하며 사진촬영을 하고 있다. 조현민 사장(맨 왼쪽), 노삼석 대표이사 사장(맨 오른쪽)

[어패럴뉴스 박해영 기자] 한진(대표 노삼석)은 창립 81주년을 맞아 지난 6일 서울 중구 소공동 본사에서 임직원과 가족을 초청해 '패밀리데이(Family Day)'를 개최했다.

패밀리데이는 임직원 자녀가 부모의 일터를 직접 경험하고 가족이 회사에서 함께 시간을 보내며 서로를 이해할 수 있도록 마련한 행사다. 2019년 처음 시작해 코로나19로 중단된 기간을 거쳐 올해로 5회째를 맞았다. 만 5~12세 자녀를 둔 임직원 가족을 대상으로 하며, 올해는 자녀와 배우자 등 53명이 참여했다.

오전에는 아이들이 부모의 근무 공간을 둘러보고 스마트오피스를 경험하는 '엄마 아빠 일터 찾아가기' 프로그램이 진행됐다. 이어 부모와 함께 키보드 자판에 끼우는 키캡을 꾸미고, 털이 감긴 철사인 모루로 인형을 만드는 체험 수업도 열렸다.

오후에는 마술·풍선 쇼와 레크리에이션 등 부모와 자녀가 함께 즐길 수 있는 프로그램이 이어졌다. 아이들은 '택배 보내기 체험'에서 택배를 보내는 과정을 직접 경험하며 한진의 물류 서비스가 일상에서 어떻게 이뤄지는지 살펴봤다.

한진은 스마트오피스, 유연근무제, 복장 자율화, 사내 동호회 지원, 신규 입사자 버디 프로그램 등을 운영하고 있다. 이를 통해 임직원의 일과 가정의 균형을 돕고 사내 소통을 지원하고 있다.

한진 관계자는 "패밀리데이는 자녀들이 부모의 직장을 직접 경험하고 가족이 함께 소중한 추억을 만들 수 있도록 마련한 행사"라며 "앞으로도 임직원과 가족이 함께 만족하고 자부심을 느낄 수 있는 근무 환경을 조성하고, 가족 친화적인 기업문화를 확산해 나가겠다"고 말했다.

한편, 한진은 택배와 육상운송, 항만하역 등을 운영하는 종합물류기업이다. 인천공항 복합물류센터를 거점으로 국제특송과 전자상거래 수출입 물류 서비스도 제공한다.