발행 2017년 09월 14일
오경천기자 , okc@apparelnews.co.kr
세아상역, 신입 공채 두 배 채용
세아상역(회장 김웅기)이 신입사원 채용을 작년보다 2배로 늘리고 지원 요건을 완화한다.
연 1회 공개채용을 실시해 온 세아는 올해 7월과 10월 2회에 걸쳐 진행하기로 하고, 9월에는 전문대 취업 준비생들을 위한 특별전형을 실시했다.
특별전형은 처음 시행된다. 섬유, 의류, 의상 등 업종과 유사한 전공학과들의 추천을 통해 접수를 받고 실무면접-인성검사-임원심층면접-채용검진을 통해 11월 중 최종 합격이 정해진다. 10월 말에는 일반 대졸자를 대상으로 공개채용을 실시한다.